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袁鸿祯只是客观提建议,落实还是要以股东思想为准。
“在股份方面,二位可以各持股50%;在公司决策方面,要不要签署行动人一致协议和一票否决文件?”
二人异口同声,“不要。”
卓有智被架空股权,就是在公司成立初期没签决策权的相关文件,卓杭深知其中利弊,却依然选择相信顾铮。
顾铮说:“袁叔,我知道外公是为我好,但我们真的不需要这些。”
公司架构确认后,袁鸿祯着手办手续,部分文件需要股东确认,顾铮瘫在床上审阅文件,卓杭问也不问专心盯盘数钱。
顾铮确认完核心架构,便开始搭建企业内部架构,执照刚变更完毕,就发布了招聘信息。
投资、风控、财务、行政必不可少,至于策略研究员、风控负责人等会降低企业人效的岗位统统滞后。
大学时,卓杭将金融与企业管理课题让给了顾铮,转去主修金融与投资,这些年理论与实践相结合,如今成为管理数十亿资产的操盘手;而顾铮主修的金融与企业管理,如今终于有了用武之地。
塞翁失马焉知非福。
公司琐事无需卓杭出面,但办公Y妍环境一定要卓杭确认。
冬日午后,二人一起去选写字间。
办公环境与金钱挂钩,租金高的采光好、地段好、私密性好,租金低的采光差、位置偏远、几乎没有物业服务。
财大气粗的太子爷当然想租最贵的写字间,不过还是要听男友意见。
卓杭委婉道:“这里挺好,但每层不能分租。一千多平的写字间,公司只有三五十人,聚不拢人气。我们可以先租个小点的,等以后企业发展壮大再搬过来。”
能来租俞城最贵写字间的,肯定是有头有脸的人物,并且有扩大企业规模或成立企业的想法。所以,有很多投机者天天来这里踩点。