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第1章 目录（第20页）

41. 强势文化与风险管理

- 风险意识与强势文化的结合

- 认识风险的本质和管理的重要性

- 以强势文化态度面对风险和不确定性

- 风险管理的策略与方法

- 评估风险，制定应对措施

- 合理分散风险，降低损失

- 风险中的机遇把握与强势文化决策

- 在风险中寻找机会，做出明智决策

- 以强势文化引领风险中的创新与发展。

42. 强势文化与团队激励

- 激励在团队中的重要性与强势文化视角

- 理解激励对团队成员积极性的影响

- 以强势文化理念激发团队的潜力和创造力

- 团队激励的策略与方法

- 物质激励与精神激励相结合

- 个性化激励，满足团队成员的不同需求

- 持续激励与强势文化团队建设

- 建立长效激励机制，保持团队活力

- 以激励推动团队的强势文化发展。