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第63章 跨星系教育体系的构建（第2页）

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而有些文明则更强调实践技能的培养，他们的教育方式就像是一片广阔的实验田，让学生在实际操作中积累经验，掌握技能。这些文明的学生从小就开始学习手工艺、农业、机械制造等实用技术，通过亲身体验和动手操作，培养出解决实际问题的能力和创新精神。

有些文明的教育以个体竞争为导向，鼓励学生在激烈的竞争中脱颖而出，成为佼佼者。在这样的教育环境中，学生们从小就树立了强烈的竞争意识，他们努力学习，不断超越自我，追求卓越。

而有些文明则更强调团队合作，他们认为个体的力量是有限的，只有通过团队的协作，才能实现更大的目标。在这些文明的学校里，学生们经常参加各种团队项目，通过分工合作、相互支持，共同完成任务，培养出良好的团队精神和沟通能力。

面对这些纷繁复杂的差异和难题，宫野·静和零没有丝毫退缩。他们深知，这是构建跨星系教育体系必须跨越的障碍，也是实现教育资源整合的关键所在。

他们决定召集来自各个文明的教育专家，组织一场又一场的研讨会。这些研讨会就像是一场场思想的盛宴，来自不同文明的教育专家们汇聚一堂，各抒己见，分享着自己文明的教育理念和经验。

在会议的现场，气氛热烈而紧张。专家们围绕着教育资源的整合问题展开了激烈的讨论，各种观点相互碰撞，火花四溅。有时，会议会陷入僵局，双方僵持不下，争论得面红耳赤。

比如，在关于理论知识和实践技能的平衡问题上，来自注重理论知识传授的文明的专家坚持认为，扎实的理论基础是学生未来发展的基石，只有在深入理解了学科原理的基础上，才能更好地进行实践操作。

而来自强调实践技能培养的文明的专家则反驳道，实践是检验真理的唯一标准，只有通过实际操作，学生才能真正掌握知识，提高解决问题的能力。

双方各执一词，互不相让，会议一度陷入了僵局。但宫野·静和零始终保持着冷静和耐心，他们倾听着各方的观点，试图从中找到解决问题的突破口。

在尊重和理解的基础上，他们引导专家们从不同的角度思考问题，尝试寻找双方的共同点和互补之处。他们提醒专家们，跨星系教育体系的构建不是要摒弃各个文明的特色，而是要在保留特色的基础上，实现资源的优化整合，为学生提供更加全面和优质的教育。

经过长时间的讨论和协商，专家们逐渐认识到，理论知识和实践技能是相辅相成的，缺一不可。他们开始尝试探索一种新的教育模式，将理论学习与实践操作有机地结合起来，让学生在掌握知识的同时，能够灵活运用所学，解决实际问题。

在关于个体竞争和团队合作的问题上，专家们也经历了激烈的争论。来自以个体竞争为导向的文明的专家认为，竞争能够激发学生的潜力，让他们不断追求进步。

而来自强调团队合作的文明的专家则认为，团队合作能够培养学生的协作精神和沟通能力，这对于未来的星际合作至关重要。

宫野·静和零在这个问题上提出了一个全新的观点，他们认为个体竞争和团队合作并不是相互对立的，而是可以在教育中找到一个平衡。在跨星系教育体系中，可以设置一些既需要个人发挥才能，又需要团队协作完成的项目，让学生在实践中学会如何在竞争中合作，在合作中竞争。

专家们被这个观点所启发，他们开始重新审视自己的教育理念，思考如何在跨星系教育体系中实现个体竞争和团队合作的有机融合。