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第3章 上任光明区（第2页）

经过2~3年的锻炼之后，只要不出大的问题，上级会提拔他一个副处级的实职工作。

虽然读到博士毕业，相比于普通本科生来说，正常要多上6到7年学，但是不得不说，相比于本科直接就业，读到博士的性价比还是很高的。

一个普通本科生毕业，工作十年要想要达到副处级绝对是人中龙凤。

但博士毕业生在工作三、四年后，差不多都能搞定副处级。

苏哲因为走的是人才引进路线，职位是直报直考的，也就省去了那些步骤，直接就成为了光明区的副区长。

这晋升速度就更惊人了。

刚刚27岁的实职副处，放在全国都是绝对凤毛麟角的存在，也难怪这次人才引进惹得那么多高手参加了。

区里面给他配了个秘书，名叫杨青。

当然，以苏哲的级别是不能够配秘书的。

只能叫做联络员。这也算是掩耳盗铃吧。

虽然上面说只有省级以上干部才能配秘书，可实际上，基层的领导干部总得有人协助才能完成自己的工作。

譬如整理文件，打扫房间，安排行程，端茶倒水甚至于撰写文字材料。

县处级的领导干部工作也很繁重，5+2，白加黑都是常态，如果没有一个副手帮忙，要完成工作更是天方夜谭。

只是让杨青有些尴尬的是，自己的领导才27岁，他却已经32岁了，虽然32岁的副科级在区里面已经算是年富力强，前途不错了。

可跟自己的“小领导”比起来还真是差的太远了。

可是没办法，杨青已经算是光明区政府办最年轻的副科级干部了，只能如此。

除了杨青之外，苏哲还有另一个联络员刘岩，杨青主要负责指挥调度和文字材料撰写，刘岩的主要工作则是跟班...

也就是跑腿打杂，打扫卫生之类的，算是苏哲的生活秘书。

今年24岁，单身、外地人、应届毕业生，妥妥的领导眼中的核动力驴。

这也就是苏哲的工作班底了。