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第49章 第四个愿望（第3页）

陈牧问：“要先解决他们吗？”

系统05：“不，我们招安。”

在这之前，每一层都由中心集中管理，效率很低，政令也无法传达下去，其实每层有自己的管理者倒很合适，但那些管理者必须是首领的人。

陈牧：“他们现在的日子过得不错，怎么会愿意给自己戴上枷锁呢。”

系统05微微一笑：“所以我们要先给他们一点麻烦……让政务部部长来吧，至于生物部，咱们最后解决。”

第五十九号基地最近发生了一些大事，但细究起来，似乎都是从一件件小事开始的。首领新成立了一个部门，叫内议部。他召开考核，每一层的居民都可以参加，通过考核的人可以进入第五层，并且加入内议部。在此之前，政务部很多职务都是内部推荐，甚至世袭。

虽然首领这个位置也是世袭来的。

这当然招致了很多政务部成员的反对，他们发起抗议并闹事，于是陈牧顺势撤销了一部分人的职务，和另一部分达成了协议，内议部成员不可以进入第五层，然后，陈牧就下令开始让政务部去处理各层地下势力。

政务部下面还有很多负责不同领域的小部门，陈牧挨个考察了一遍，然后直接换掉了现在的政务部部长。这导致了一段时间的混乱，新的政务部部长并没有干多久就因为巨大的压力主动辞职，陈牧接受了他的辞呈，又换了一个部长。

新部长叫张苏，颇有能力，性格强硬，虽然不太愿意听话，但他有强烈的意愿解决那些地下势力。陈牧抱着卸磨杀驴的想法，张苏想着能捞一笔是一笔，双方倒是颇有默契。

陈牧要求把去年的财政支出梳理一遍，调查过程中，死了几个财务人员，各种数据奇异消失，这事也就不了了之。但在今年的会议上，陈牧借着这个理由拒绝了政务部和生物部的提高预算要求，还砍了一些不必要的支出，给内议部增加了经费。经过了一场又一场漫长的扯皮，最终支出计划终于得到确定。

除此之外，他还要求建立学校和工厂，统一管理，财务透明等等，每一件事都遭遇了巨大的阻力，但都在缓慢推进中。

有些事可以慢慢做，有些事必须立刻做，有些事可以妥协，有些事必须坚持，始终明确自己的目标，知道什么是最重要的，手段可以灵活多变，但原则一定要清晰。

系统05教了他很多，陈牧边学边用，越来越得心应手，渐渐地也知道该怎么做最好。

陈牧觉得这些技能应该不是从系统压缩包那里学来的，系统05解释说，他能为宿主提供帮助，但有时候，宿主也会是他的老师。他曾经遇到过一个宿主，筚路蓝缕，白手起家在星际中建立起自己的势力，那个宿主天生具有领导者的能力，系统05只能给他提供一些有限的帮助，反而是他会向系统05解释他的思路和选择，而那些想法，常常让系统05惊叹。

系统05经历过很多世界，见过很多人。陈牧再一次对此事有了更深的认识。