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第125章 这种慷慨使梁拉娣既感到敬佩又有些嫉妒（第2页）

怀着这样的念头，梁拉娣激动地对南易开口：“你能帮我引荐一下何主任吗？我认为自己的才能出众，或许何傻柱见到我之后也会欣赏我的能力，给我提供机会加入总厂。

”

听到这番请求，南易与丁秋楠交换了一个眼神，然后轻轻地摇摇头。

两人心中都有同样的想法：梁拉娣的想法太过美好，几乎有些脱离现实。

南易不得不语重心长地说：“拉娣，我理解你的愿望，但从现实情况来看，即便何主任确实是食堂的负责人，他对你的专业技能和价值可能缺乏足够的认识，更不必说他是否有意为你出头、能否影响到生产线的事情。

”

通过这样的对话，梁拉娣渐渐明白了事态的复杂程度，但她心中仍保留了一丝希望，继续思考如何达成自己的愿望。

此外，鉴于今天是周末，工厂放假，何主任不像我们这样住在宿舍，他今天并没有来厂里，所以你根本不可能遇见他。

”

南易向梁拉娣详细讲述了他与丁秋楠之所以被调到总厂的原因，坦白表示她在这件事情上他也无能为力。

梁拉娣听取了南易的解释，从丁秋楠的态度中感觉到他们没有撒谎，内心一面感叹南易与丁秋楠的好运，一面对于何傻柱这个人产生了浓厚的兴趣。

梁拉娣此前在机修分厂，经常听说何傻柱的名字，知道他是一个比南易更有实力、名气更大的名厨，深受总厂领导的信任和青睐。

梁拉娣实在没有想到，南易和丁秋楠能够从分厂进入总厂，竟然全是依靠了何傻柱的帮助。

更为关键的是，何傻柱竟然与两人都无亲无故，仅凭对其才华的认可就竭尽全力帮助他们，这让梁拉娣不仅羡慕，也开始思考起自己的处境。

作为一个未满三十岁便凭借个人努力达到五级焊工水平，成为机修分厂支柱力量的女性，梁拉娣认为如果能让何傻柱了解到她的能力和贡献，或许她也能得到赏识，进而实现与南易和丁秋楠同样的机遇——调往总厂。

这种念头在梁拉娣的心头越来越强烈，最终她鼓足勇气对南易提出了自己的请求：“能不能请你介绍我见见这位何主任？我认为我同样具有出众的才能，兴许也能像你们那样受到何傻柱先生的欣赏。

”

对于梁拉娣的想法，南易和丁秋楠交换了一个意味深长的眼神，两人心照不宣地微微摇头，认为这一提议有些不太合实际。

“梁拉娣，”南易温言说道，“你的理想很好，但实际情况可能并非如此简单。