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第88章（第2页）

今年西望大中华区换帅，换上了一个在大中华区一路做上来的中国人，才40岁，一上台就开始了大刀阔斧的改革——新品的研发、产品包装的迭代、更贴合年轻人的营销思路、更多的营销投入……与黎砚回她们公司的联动就是其中重要的一环。

事实上，青禾同样是一家上了年纪难以腾挪的企业。

青禾是以页游起家的一个游戏公司，曾经是业内最好的页游公司，传奇、修仙、战争、种田，他们一度引领潮流，赚得盆满钵满。但慢慢地页游逐渐被淘汰出主流的圈子，他们也开始寻求转型，开始是做端游，做网游也做单机，后来也开始做手游，反正就是什么火做什么。

但或许也是因为上了年纪吧，每个关口他们都没有跟上，端游他们入局很晚，手游他们入局更晚。到了现在运营的最好的几个游戏还是页游的老玩法移植到不同端而已，靠着逼氪重氪强营销无脑爽来保持流水。

这也是顾晓昀忍无可忍的原因，她十分看好手游的市场，每年都在建议公司增加投入，但公司一直没有十分重视，哪怕是今年被寄予厚望的“奇迹”一开始的时候也没有拿到什么资源。

因此“奇迹”的一炮打响点燃了公司内改革派的狂喜，与此同时也叫守旧派难堪。面上是欢欣鼓舞，内里公司内斗已经愈演愈烈，从上到下，每个人都被卷进去了。

樊泠是改革派，她带领的营销团队当然也都在这边，与西望的联动是她一手推动的，主打的营销方向就是业内良心老牌焕新，打一波回顾历史展望未来的牌，为了讲好这个故事她把所有的本事都拿出来了。西望那边当然也看好这个故事，两边一拍即合，前期准备做了很久，当然钱和资源也聊了很久。

为了配合这一切，樊泠要大量的数据支撑和前置论证，这些都是黎砚回的活。

连着两个周昼夜颠倒，黎砚回都有些恍惚了，上班上得头昏脑涨，终于忍不住跟樊泠说干不完了要没命了。

樊泠说：“早说呀，我给你招个人。”

“啊？”黎砚回懵了一下，她本来是想少要她减少点工作的，哪里想到还有加人这个选项，还是要现招的。

“我跟hr讲了，要有相关经验的，到时候你去面，主要问技术和实操，按你自己的标准招就行。”樊泠啪啪在键盘上敲字，完了抬起头来跟她讲。

“我？”黎砚回简直要懵圈，她自己才干了一年多点，哪有本事去面试别人啊。

“不然呢？我哪懂数据呢？别怕，二面我会把关的。”樊泠理所当然。

“我没面过啊。”黎砚回本能地推拒。

樊泠瞥她一眼，道：“谁还能天生就会啊？总得有第一遭嘛。我让hr给你个面试须知，你回头看看，简单得很。”

黎砚回晕晕乎乎地就被她把思路带走了。

直到坐到面试桌前她都有些不敢置信，一年前她还是坐在那边战战兢兢的那一个，不过一年多，她竟然就在这一边了。

候选人一个又一个的来，黎砚回问得也战战兢兢小心谨慎，她认知里的面试官应该像顾晓昀那样亲和，又或者像樊泠一样有魄力，她自己哪边也不靠，也够格坐在这里吗？