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第76章（第2页）

还完债后，在他看来一年赚八十万很不错，一年赚五十万也可以，如果不能三年全款买房，他也不介意攒一攒，五年七年的付个首付买个小房子。

其次，没错，他是想去金服，他始终有一颗金融心，但既然总有人劝他说金服不是个好去处，比起丧气、不高兴，他更该去弄清楚金服部如今到底如何。

然后，失望归失望、排斥归排斥，他是不是也该准确的去了解下公司的公关部到底是做什么的？毕竟吕总都亲口说了，公关部并不是听起来的那样。

况且吕总能亲自来，面对面的跟他聊，某种意义上也是对他实力的一种肯定，并不会只是纯看中他的脸。

他已经不是学生也不是小孩儿了，面对问题，是不是该更理性客观一些，而不是总下意识先让情绪开道？

这么想想，他的思路一下变得更加开阔，思维方式也跟着发生了转变。

次日，他到公司，就先去人事部找主管，主管在忙，暂时没空，贺晓远就跟朱璇敏站在人事部办公区外的走廊聊了会儿。

朱璇敏的意思：人事部这边，对应届管培生的分派工作，每年都是重中之中。从轮岗开始，无论考核还是评分，都会格外谨慎，到最后的分派确认，部门上下光会议讨论就要N轮，更别提主管、经理这些更高层级的内部商议。

也就是说，人事部这边给出的每个分派结果，都是非常谨慎的。

劝贺晓远去公关部，绝对不会仅仅是因为他长得好看。

好看是一方面，另一方面，公关部是个特别锻炼人、能够触及的业务层面的天花板也特别特别的高。

朱璇敏给贺晓远透底：“吕总你见过的，你知道同样都是‘总’，她这个‘总’，相当于哪个‘总’吗？”

朱璇敏说这些话的时候是捂着嘴的：“和总裁办的乔特助是平级！直接对接大老板！”

贺晓远惊讶。

朱璇敏跟着实话道：“公司不是学校啊，主管给建议，你接受，OK，不接受，主管也不会把有些内情掰碎了喂你嘴巴里啊。”

“所以小远你今天自己主动过来聊，我还挺高兴的。”

“真的，你再和主管谈谈，公关部也真的不是你想的那样。”

这么一聊，贺晓远心里多少又有了些数。