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第62章（第3页）

“……明天就正式放假，大年十六再回来上班，这?半年大家都非常努力?，店里能有?现在的成绩离不开每一个人，所以”

钟元尾音拉长，笑眯眯的，故意吊大家胃口。

办公?室里大家都屏住呼吸，激动的看着她。

“所以呢……”

“我宣布，年终发月薪的两倍。”

所有?人先是不敢置信地瞪大眼。

反应过来立马欢呼鼓掌，高兴不已。

“哇，小老?板，真的吗？那意思是，我们会发三个月工资？”

有?人问出了大家最想确定的问题。

钟元竖起食指挥了挥：“这?样讲不对，是一个月完整工资加两个月的基础工资。”

她对工作人员要求高，基础工资水平也比市面?高一截。

客服基础工资2100，300食补，加绩效。

而S店自开业，销售额就很漂亮，客服的基础工资加绩效每个月最少能拿四五千，KPI高的能到六千。

美?工比较固定，五千五，没绩效。

运营工资更是到了市场上同岗位的1.5倍，因为钟元只把控大方?向，没太多时间?管细节，大多时候要靠运营和?董姐自行安排。

所以，就算是基础工资的两倍，在这?一行里也称得上是年终奖的巅峰了。