读书网

第26章（第2页）

她转手把这套高定和珠宝通过人脉主动借给了一位四十出头的圈内一线影后，以此搭上一些关系在这个圈子混了二十年，Stella本来在十二年前开了一家经纪公司，那时候她才二十八岁，年轻气盛，跟一家影业签了四个亿的对赌协议，承诺三年之内自己公司的纯盈利能超过四亿人民币，然而就在她签完协议的第二年，手下流量最高的一个男艺人被那家影业公司策反，违约跳槽离开了她。Stella一边为对赌协议疯狂给手下还没成气候的小艺人拉工作，一边还要忙着上法庭与对方打官司，三年时间，她拼尽全力，一场对赌还是在那家影视公司的暗箱操作下一败涂地，而她的公司也成功以极低的价格被对方收购。

Stella要强，不愿意在那样一家企业手下屈就，宁可舍弃自己一手创建的心血，投身到一家名不见经传的小公司，从零开始，自己亲自投资节目选艺人慢慢培养。

温伏就是其中一个。

就在温伏受到公司重视的这几年，Stella已经频频与公司高层出现意见分歧。比如她对自己手下艺人接活动的宗旨是“少而精”，但公司眼中只有赚钱，所有的商演，不分高低良莠，只要递过来的合作邀请，但凡温伏时间排得开，全都给上，甚至去年有一次连十八线小县城的超市开业都让温伏去站台唱歌。

这些事情大部分情况下Stella是睁一只眼闭一只眼。温伏那些不必要的商演，一次两次她能拦，次次都拦未免有些故意跟公司作对的意思。况且她也清楚，公司确实已是强弩之末，自己再厉害说到底不过是一个员工，与公司唇亡齿寒，在还没给下一步做好打算之前，公司要是没了，她和温伏更不会好过。

可是公司在温伏的咖位与艺人价值早就不适合的现在，还越过她一而再再而三地让温伏去一些不符合定位的商演，已然是在挑战她的底线。

当年她的名气胜过公司，公司尊重她，她要怎么规划自己的艺人，上头都不会干涉，后来她带出两个顶流，公司跟着市价大涨，赚了钱就不再把她放很高的位置，如今顶流出事，公司是十年前那股子和气也不装了，权力也不下放，根本不把Stella看在眼里，给温伏一个上升期的流量歌手不停地接无数个廉价而没有场次秩序的演出活动，别的不说，光是舆论方面就足够影响温伏以后的发展路线。

高层光是让温伏像牛马骡子一样全年无休跑商演，负面舆论满天飞又舍不得花钱管，如此下去，只是点灯熬油恶性循环舆论越差，温伏越难接触到高格局的资源，久而久之，只能在小型商演里打转，彻底埋没温伏本该与天赋相匹配的上升之路。

等温伏价值被榨干的那一天，公司合约一解，没人会对这个孩子负责。

按理过去那些日子，温伏只要哪怕说一句或者吭一声不愿意再跑那些没意义的活动，Stella都会借此给他回绝一部分工作量。然而这人就跟个能量黑洞一样，再多的任务丢到他身上他也不会哼唧一下，甚至有点乐在其中的意思，仿佛从小就习惯了吃苦。

自己累了都不抗议，身边人又有谁好站出来替他说两句？帮腔都找不到地儿帮的。

人要是能吃苦，那就会一直吃苦。这个道理跟会哭的孩子有糖吃是一样的，越会闹腾的人在这个社会过得越舒坦。温伏就是吃再多苦也闷着脑袋上，导致公司一直拿他当永动机来使唤。

可能吃苦和该不该吃苦是两码事，温伏是Stella一手带出来的，以后怎么样她管不着，但至少在跟着她的时间里，她是他的第一责任人，在大事上，就算费薄林来了也得靠边。

公司眼皮子浅，只愿意赚短期内能看到的钱。

Stella十年前选择这个地方，是为了证明自己，在一张白纸上打响自己的招牌。十年过去，公司的能力还在原地踏步，她可不愿意陪着玩了，得趁高层完蛋以前给自己和团队找好下家，免得公司成为市场的弃子之后，连带她的身价也大打折扣。

她送珠宝和礼服的那个女星，在上世纪九十年代就已经是一届顶流，通过搭档无数名导和正剧赚得盆满钵满名利双收，后来年华老去，事业心转移，便渐渐退出观众视野，偶尔客串几部名导电影，多数时间转向幕后，成为圈内的新兴资本，眼下正准备找人合伙成立自己的经纪公司。

《声声入耳》就是对方主投资的第一部 音乐综艺。

那时Stella主动为温伏找这个综艺合作就已有了试探的意思，没想到制作组和投资方答应得很爽快，这回送礼服，也算是进一步试探，如果对方欣然接受，那下面就可以顺理成章地约几次饭局了。