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第30章 人才（第2页）

见她这有些呆萌的样子，林寒哑然失笑。

沈小兰脸上一红，连忙低头：“对不起，是我太贪心了。”

“你误会了。”林寒摆了摆手，不过并不打算多做解释，“这样吧，前三个月试用期，月薪7000，转正之后8000，怎么样？”

“真的吗？”沈小兰一脸惊喜，“谢谢老板！”

......

招到一个汉审的高材生，算是开门红，林寒心情颇为舒畅，而后又接连面试了几十个人。

几十个人中，大多还是应聘工人岗位的，经过简单的筛选、问答，由十二个人获聘，成为万象污水处理厂的工人。

十二个工人，根据工作、技能、经验等，月薪3000-4000不等。

林寒挑工人的标准很简单，最重要的两点就是性格和习惯，性格不合群或有不良嗜好的，首先刷掉。

工人已经差不多了，会计也有了。但业务经理却还是没有合适的人选，让林寒感到颇为郁闷。

也许是由于沈小兰的对比，使得后来的一些应聘者看起来平平无奇，让他始终有种无动于衷的感觉。

一天的时间快要过去，面试的队伍还剩下最后一个人，但一看打扮就不像是来应聘业务经理的。

“林老板，我叫王建国，来应聘电工。”

果然，林寒叹了口气。

看来今天是招不到业务经理了。

“简历。”他淡淡说了句。

王建国匆忙递出简历，林寒接过来大致看了看，然后按照惯例，在网上查询一些信息的真实性。

“嗯？”