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第77章（第2页）

“通过了通过了！”虽然只是拿下个申请资格, 夏琪脸上也还是满脸喜色，马上就把这个消息分享给分会里的其他人。

没到半年时间，自家分会从之前破破旧旧的糟糕状况变成了现今模样，夏琪既自豪也感到高兴。

听见这个好消息, 众人面上也都挂上几分笑意。

拿下申请资格就代表星盟承认他们分会是在水平线上的一家幼崽护养分会, 且在同行里也有这样的默认概念。

所以是否通过审核, 一定程度上决定了一家幼崽护养分会能不能在同行里挺直腰杆。

星盟要在两个月后才开放考核申请, 而分会实际接受考核的时间还得再往后推一点，这段时间就是各家幼崽护养分会做准备工作的时间了。

无论是翻新装修还是新建设施等，一切能给考核加分的事项，各家分会都会尽力去做。

就算不是为了考核，谢栾也打算再招一些新员工，像专门为幼崽定制营养食谱的营养师，保健医生也得招一个，以及后勤人员。

分会里的幼崽口粮和奶粉早就换成了星际里几个好评度较高的牌子，谢栾在给幼崽喂食的时候有观察幼崽的反应，记下每只幼崽的不同喜好，让其他保育员按着幼崽的喜好准备食物。

口粮和奶粉是最通用的幼崽食物，但这样的食物还是太单调了些，所以有条件的幼崽护养分会都会聘请一到两个营养师，为幼崽定制多口味的营养餐。

本来还该招个战斗导师，谢栾一开始只是想让扎拉德当个临时导师，但这段时间看来，谢栾觉得对方把这项任务完成得很不错，决定就把这项工作交托给对方。

在旁观扎拉德教导幼崽们基础战斗，以及教导人鱼幼崽怎样更好使用异能的时候，谢栾那时就觉得，他之前让对方当个门卫真是浪费了。

在对方的教导之下，分会里的幼崽确实学到了东西，那让对方这个临时导师转正也是很合理的事情。至于工作满一年之后对方离不离职，这件事情等一年后再说。

除了招刚才说的三类人员，谢栾本来还准备兑现承诺给分会里的工作人员招一个厨师，但这名厨师最后是由两只小胖啾的领养人塞给他们分会的，一方面也是避免了菜谱外传。

按照之前的协议，谢栾提供菜谱，而两只幼崽的领养人那边以利润分成作为交换。第一个月的分成不多，但到第二个月结束的时候，谢栾就发现划到他晶卡里的信用点数额明显上升了，足足有五万多。

分会里的幼崽已经比以前多了一些，为以后做准备，谢栾想了想也让夏琪去星网多挂上保育员的招聘信息。

这次招两名B级评价的保育员，A级得等分会本身足够富裕的时候才能招得起，不然按A级保育员几十万一个月的工资，谢栾就算能从原世界那边搬座银山过来也总有花光的一天。

这次一下子招的人员有点多，面试的人自然也就更多了，谢栾就没让夏琪一个人在办公室负责面试，他也坐在旁边当面试官。