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最后特别交待:“还有一点,我们技术研发部是由大老板季总直管的,他也是搞编程出身,比我这个名不正言不顺的CTO可牛多了,眼睛里揉不得沙子,看问题更是一针见血,哎呀,反正以后慢慢你就知道了,切记,凡是涉及到需要向季总汇报的工作,一定要严谨再严谨,我可不想手底下的人总被骂哭,然后跑来跟我诉苦说不想干了。”
汤珈树不动声色地抿了下唇,“谢谢成总提醒,我会注意的。”
成兆荣以为自己这话把人吓到了,颇老大哥姿态地拍了拍他肩膀,对于汤珈树,两次面试接触下来,给成兆荣最直观的感受就是,技术牛逼功底扎实,逻辑思维缜密,长得还挺俊俏,却不怎么爱笑,性子有点冷。
且一看就是脾气挺倔的那种,年轻人有主见是好事,但太有主见就容易栽跟头,他作为领导理应防患于未然提点一二,但又怕过了头,毕竟一个创新型企业需要的就是有想法敢于突破的年轻人,转而给汤珈树吃定心丸,安抚道:“不过也别太紧张,季总从来对事不对人,你没犯错惹他生气的话,大多数情况下,他还是很温和的。”
这边刚聊完,外头有人敲门,成兆荣喊了声进,推门而入一位跟汤珈树差不多岁数的年轻人,个头不高,体型偏瘦,穿着打扮相对比较讲究,乍一看不像是干程序员的,像是去外面跑销售干咨询的。
“这位是开发一组的组长许辰,”成兆荣来回介绍,“小许,这是新来的副组长汤珈树,后面欣怡手上的工作交接给他,以后你们俩就是亲密搭档了。”
汤珈树站起身跟对方握了握手,许辰略微打量了他一眼,颔首微笑:“欢迎加入开发一组。”
一番寒暄后,成兆荣吩咐许辰:“那什么,小许,你先带小汤去他工位吧,跟组里同事们打声招呼熟悉熟悉,另外定个餐厅,通知大家今晚准时下班,一起吃个饭,给小汤接风洗尘。”
开发一组的地理位置打个比方形容,就在“皇城根下”,从成兆荣办公室出来那几排全是,两位组长的工位则单拎出来用玻璃墙隔开成独立办公间,靠窗,视野相对开阔,汤珈树进了门上挂着副组长铭牌的那间,里头基础的办公用品都已备好,保洁提前打扫过,目之所及纤尘不染窗明几净,桌角还放了盆绿意盎然的水培龟背竹,门一开,穿堂风过,枝叶随风来回摆动,像在欢迎新主人到来似的。
一上午时间,汤珈树就待在自己办公室里没出去抛头露面,许辰给他发了个他们小组在做的项目所有资料的大压缩包,又帮他开通了公司代码库的访问权限,让汤珈树自己先熟悉一下,有什么不懂的地方再问。
工作群也被拉进去好几个,公司千人大群里,汤珈树前脚刚进去,钟向晚就将他的电子工牌发了出来,一排排队形一致的欢迎消息快速刷起屏,看得人目不暇接。
公司里年轻人多,大家普遍热情洋溢,间或跳出来几个对他颜值的夸赞,甚至还开起玩笑直接问是不是单身,汤珈树等了等,始终没看到那个心心念念的名字,又不死心往上翻了翻记录,季与淮并没有出来说过话。
说失望也谈不上,毕竟一个公司大老板,整天日理万机的,极少可能会关注公司大群里这类微不足道的消息。
这样安慰着自己,忽略掉那句问他是不是单身的,汤珈树中规中矩地统一回复道:谢谢大家,以后还请多多指教。
然而就在他那条回复刚敲出去的下一秒,群聊界面又跳出来一条新消息:欢迎汤组长加入时越科技。(烟花)(烟花)(烟花)
来自CEO季与淮。
【作者有话说】
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